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Adicionalmente de los diplomados y programas técnicos, existen certificaciones internacionales en SST que validan los conocimientos adquiridos y aumentan la credibilidad de los profesionales en el sector. Algunas de las más reconocidas incluyen:
Planes de acto: Estrategias diseñadas para mitigar riesgos y garantizar un animación de trabajo seguro.
Identificación de peligros y evaluación de riesgos: Detecta los riesgos laborales presentes en tu empresa.
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La adquisición de capital y la contratación de servicios requiere de un procedimiento de registro y evaluación, no obstante que los contratistas deben encontrarse afiliados al Sistema de Riesgos Laborales, y deben cumplir con las normativas legales del Sistema de Gestión de SST.
En el caso de los accidentes en el trabajo, es necesario que sean notificados al Ministerio de Trabajo, sin tomar en cuenta el registro interno en la estructura.
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Estudiar SST permite comprender en profundidad las normativas, los procedimientos de evaluación de riesgos y las estrategias para optimizar la seguridad en una empresa.
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Dentro del área de RRHH se realizan actividades muy importantes para cualquier organización, entre ellas enlistamos:
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